Učenici trećeg razreda ITHS-a izneli su svoja mišljenja na još jednoj radionici, koju su za njih pripremili ITHS i Centar za razvoj karijere. U sklopu radionica karijernog vođenja razgovarali su na temu − U svetu veština i sposobnosti.
Na samom početku radionice učenici su učestvovali u igrici u kojoj su se na zanimljiv način predstavili i uspostavili interakciju jedni sa drugima. Uz svoje ime su izgovarali i nazive nekih profesija, zanimanja ili kompetencija koje počinju na isto slovo. Tako da su neki od zanimljivih odgovora: Jovan JAVA programer, Nikola novinar, analitična Anja, kreativna Kristina.
Na „pijaci” su razmenjivali svoje osobine i navike
U narednom delu radionice priređena je „
Pijaca” – razmena pozitivnih i negativnih osobina i navika; sposobnosti, veština i talenata, a među njima su se našle − samostalnost, saradljivost, upornost, otvorenost za promene, kreativnost, spremnost za rizik.
„Pijaca” je korisna kako bi učesnici stekli one veštine koje im eventualno nedostaju, a koje bi trebalo da imaju ili ukoliko je potrebno da poprave već postojeće. Naglašava i najjače adute pojedinca − pozitivne osobine, sposobnosti, veštine, dobre navike koje treba održavati i unapređivati. Učenici su pozitivno reagovali na ovu aktivnost i uspešno su prepoznali svoje slabosti i prednosti, u čemu su pomagali i drugima. Najviše se „kupovala” samostalnost, otvorenost za promene i spremnost za rizik, dok su se talenti razmenjivali u cilju njihovog daljeg razvoja, međusobne saradnje i primene u budućem poslu.
$nbsp;
Ko je uspešna zaposlena osoba?
Naredni zadatak odnosio se na zajedničko prikazivanje
uspešne zaposlene osobe, tj. na diskusiju o tome koja bi znanja, veštine i stavove trebalo da posedujemo da bismo mogli da odgovorimo zahtevima savremenog sveta rada.
Među predlozima su bili: poznavanje stranih jezika, poznavanje rada na računaru i napredne IT veštine, kreativnost, saradljivost, spremnost na rizik, spremnost na promene (prilagođavanje). Razvila se diskusija i većina je izrazila svoje mišljenje. Smatraju da je dobar saradnik onaj kome možete da budete i menadžer i asistent, kao i onaj koji može da radi u timu. Poznavanje stranih jezika i informacionih tehnologija, po mišljenju naših učenika, daje više mogućnosti, tako da bez većih problema mogu naći posao i u inostranstvu i dobro zarađivati.
Najbolji IT stručnjaci
Cilj radionice je osvestiti konkretne veštine, sposobnosti i stavove koji su učenicima potrebni da bi bili uspešni u budućem poslu. ITHS i Centar za razvoj karijere svakodnevno pomažu našim budućim IT stručnjacima i menadžerima da na vreme razmišljaju o svim svojim veštinama i da nauče kako da ih steknu i unaprede.